Как мы подбираем персонал на вакансию Домработница
Обеспечивать нашим клиентам непревзойденный уровень сервиса и комфорта, предоставляя качественный домашний персонал, который соответствует их уникальным потребностям и ожиданиям.
-
Предварительный отбор по резюме
Первым шагом является анализ резюме кандидатов, чтобы убедиться в их соответствии основным требованиям и опыте работы
-
Личное интервью
Кандидаты, прошедшие отбор, приглашаются на личное собеседование, на котором обсуждаются их навыки, опыт, личные качества и ожидания
-
Проверка документов и рекомендаций
Проводится проверка всех необходимых документов, а также запрашиваются рекомендации от предыдущих работодателей или из других источников
-
Проверка судимостей и полиграф
Проводится проверка на наличие судимости, чтобы убедиться в законности и чистоте прошлого кандидата. По желанию мы организуем проверку на полиграфе
-
Тестирование навыков
Тестирование навыков работы (например, приготовление определенных блюд, уборка, уход за детьми), чтобы убедиться в соответствии кандидата идеальному портрету