Домработница в Москве

КАК МЫ ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ

Обеспечивать нашим клиентам непревзойденный уровень сервиса и комфорта, предоставляя качественный домашний персонал, который соответствует их уникальным потребностям и ожиданиям.

• Предварительный отбор по резюме
  Первым шагом является анализ резюме кандидатов, чтобы убедиться в их соответствии основным требованиям и опыте работы
• Личное интервью
  Кандидаты, прошедшие отбор, приглашаются на личное собеседование, на котором обсуждаются их навыки, опыт, личные качества и ожидания
• Проверка документов и рекомендаций
  Проводится проверка всех необходимых документов, а также запрашиваются рекомендации от предыдущих работодателей или из других источников
• Проверка судимостей и полиграф
  Проводится проверка на наличие судимости, чтобы убедиться в законности и чистоте прошлого кандидата. По желанию мы организуем проверку на полиграфе
• Тестирование навыков
  Тестирование навыков работы (например, приготовление определенных блюд, уборка, уход за детьми), чтобы убедиться в соответствии кандидата идеальному портрету