ЖК Slava / 1-я улица Ямского Поля, 1 к1, 4 этаж, офис 24
Няня для двоих детей
Каждая семья, особенно с двумя малышами, сталкивается с необходимостью поиска надежной и опытной няни. Это может быть непростым заданием, так как вам нужно найти человека, который сможет не только позаботиться о детях, но и создать для них комфортную и безопасную обстановку. Кадровое агентство Staff Консьерж предлагает услуги по поиску профессиональных нянь, готовых взять на себя ответственность за ваших детей и помочь вам в повседневной жизни.
Няня для двоих детей позволяет родителям найти время для себя. Это может быть возможность не только отдохнуть, но и заниматься своей карьерой, хобби или проводить время в семье, что в итоге положительно влияет на общую атмосферу в доме. Таким образом, няня становится не просто работником, а важным членом семьи, способствующим гармоничному развитию детей и укреплению родительских отношений.

Каким критериям должна соответствовать няня для двоих детей
Опыт работы и квалификация:
няня должна иметь опыт работы с детьми приблизительно такого же возраста, как ваши. Это поможет ей лучше понимать их потребности и эмоциональное состояние. Наличие специальных курсов по уходу за детьми, первой помощи или педагогике будет большим плюсом.
Коммуникационные навыки:
важным критерием является умение общаться как с детьми, так и с родителями. Няня должна быть способна объяснять правила и взаимодействовать с детьми на их уровне, а также донести информацию о происходящем родителям.
Способность к многозадачности:
уход за двумя детьми требует умения организовать свое время и внимание, чтобы уделять каждому ребенку необходимое внимание и заботу. Няня должна уметь эффективно планировать занятия и справляться с возникающими ситуациями одновременно.
Эмоциональная стабильность:
няня должна быть уравновешенной и терпеливой, чтобы реагировать на эмоциональные реакции детей. Это включает в себя умение контролировать свои эмоции и создать доверительную атмосферу, где дети будут чувствовать себя комфортно.
Творческий подход:
наличие креативности поможет няне организовать интересные занятия и игры для детей. Это может включать рисование, чтение, уход за растениями или занятия спортом. Важно, чтобы дети не только находились под присмотром, но и развивались.
Совпадение ценностей:
Няня должна разделять основные жизненные ценности и подходы к воспитанию, которые применяются в вашей семье. Личное понимание и уважение к вашему стилю воспитания, а также задачи и ограничения, поможет наладить гармоничные отношения в семье.
Основные обязанности няни для двоих детей
Уход и безопасность
Няня отвечает за физическую безопасность детей, следя за тем, чтобы они были в безопасности во время игры и прогулок. Она должна быть внимательной и заботливой, чтобы предотвратить возможные травмы и обеспечить комфорт.
Организация досуга:
Няня планирует и проводит различные игровые, образовательные и творческие занятия, учитывая интересы и возраст детей. Это может включать чтение книг, рисование, занятия спортом или настольные игры.
Приготовление пищи
Няня готовит здоровую и сбалансированную пищу для детей, учитывая их предпочтения и возможные аллергии. Она также отвечает за кормление и приучение детей к режиму питания.
Гигиена и уход
Няня следит за личной гигиеной детей, помогает им в умывании, приемах пищи и, если необходимо, в одевании. Она также следит за чистотой в игровом и спальном пространствах.
Общение и поддержка
Няня должна быть внимательной к эмоциональному состоянию детей, помочь им развить социальные навыки и разрешить конфликты. Она поддерживает комфортную атмосферу, создавая доверительные отношения и заботясь о психоэмоциональном состоянии детей.
Взаимодействие с родителями
Няня регулярно информирует родителей о развитии и поведении детей, делится наблюдениями и рекомендациями. Она также может участвовать в обсуждении распорядка и важных событий в жизни детей, чтобы поддерживать единый подход в воспитании.
ОТ ЗАЯВКИ ДО АНКЕТЫ – 24 ЧАСА
Делаем свою работу максимально быстро, не теряя в качестве оказываемых услуг и клиентского сервиса
Заказать подбор
КАК МЫ ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ
-
Предварительный отбор по резюмеПервым шагом является анализ резюме кандидатов, чтобы убедиться в их соответствии основным требованиям и опыте работы.
-
Личное интервьюКандидаты, прошедшие отбор, приглашаются на личное собеседование, на котором обсуждаются их навыки, опыт, личные качества и ожидания.
-
Проверка документов и рекомендацийПроводится проверка всех необходимых документов, а также запрашиваются рекомендации от предыдущих работодателей или из других источников.
-
Проверка судимостей и полиграфПроводится проверка на наличие судимости, чтобы убедиться в законности и чистоте прошлого кандидата. По желанию мы организуем проверку на полиграфе.
-
Тестирование навыковТестирование навыков работы (например, приготовление определенных блюд, уборка, уход за детьми), чтобы убедиться в соответствии кандидата идеальному портрету.



