Няня к новорожденному
Забота о младенце требует особого внимания, знаний и опыта. Поэтому мы готовы предоставить вам профессиональную помощь в поиске идеальной няни, которая будет обеспечивать безопасность и окружать вашего малыша заботой и вниманием на протяжении всего дня.
КАКИМ КРИТЕРИЯМ ДОЛЖНА СООТВЕТСТВОВАТЬ НЯНЯ ДЛЯ МЛАДЕНЦА
Мы понимаем, что выбор няни для вашего малыша - это ответственное решение, которое требует тщательного подхода. В этом блоке мы расскажем о ключевых критериях, которым должна соответствовать идеальная няня для новорожденного, чтобы обеспечить ему максимальный комфорт, безопасность и заботу.
Опыт и квалификация
Подбираем персонал только с подтвержденным опытом и рекомендациями. Квалификация няни не должна вызывать никаких сомнений
Знание медицинских аспектов
Желательно, чтобы няня была знакома с основными аспектами детского здоровья и умела реагировать на возможные чрезвычайные ситуации
Любовь и забота
Важно, чтобы няня проявляла любовь и заботу к вашему малышу, создавая для него теплую и поддерживающую атмосферу
Ответственность и надежность
Идеальная няня должна быть ответственной и надежной, выполнять свои обязанности, быть дисциплинированной и пунктуальной
Коммуникативные навыки
Хорошая няня должна иметь отличные коммуникативные навыки, чтобы эффективно взаимодействовать с вами и вашим младенцем
Гибкий график и доступность
Важно, чтобы няня была готова работать по гибкому графику и быть доступной в случае необходимости
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НЯНИ
Гигиена и уход за младенцем
Кормление и прикорм
Развивающие игры и занятия
Поддержка режима
Купание
Прогулки
ОТ ЗАЯВКИ ДО АНКЕТЫ – 24 ЧАСА
Делаем свою работу максимально быстро, не теряя в качестве оказываемых услуг и клиентского сервиса
Заказать подбор
КАК МЫ ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ
Обеспечивать нашим клиентам непревзойденный уровень сервиса и комфорта, предоставляя качественный домашний персонал, который соответствует их уникальным потребностям и ожиданиям.
-
Предварительный отбор по резюмеПервым шагом является анализ резюме кандидатов, чтобы убедиться в их соответствии основным требованиям и опыте работы.
-
Личное интервьюКандидаты, прошедшие отбор, приглашаются на личное собеседование, на котором обсуждаются их навыки, опыт, личные качества и ожидания.
-
Проверка документов и рекомендацийПроводится проверка всех необходимых документов, а также запрашиваются рекомендации от предыдущих работодателей или из других источников.
-
Проверка судимостей и полиграфПроводится проверка на наличие судимости, чтобы убедиться в законности и чистоте прошлого кандидата. По желанию мы организуем проверку на полиграфе.
-
Тестирование навыковТестирование навыков работы (например, приготовление определенных блюд, уборка, уход за детьми), чтобы убедиться в соответствии кандидата идеальному портрету.
