Няня-воспитатель
Забота о младенце требует особого внимания, знаний и опыта. Поэтому мы готовы предоставить вам профессиональную помощь в поиске идеальной няни, которая будет обеспечивать вашего малыша заботой, вниманием и безопасностью на протяжении всего дня.
КАКИМ КРИТЕРИЯМ ДОЛЖНА СООТВЕТСТВОВАТЬ НЯНЯ ДЛЯ МЛАДЕНЦА
Мы понимаем, что выбор няни для вашего младенца - это ответственное решение, которое требует тщательного подхода. В этом блоке мы расскажем о ключевых критериях, которым должна соответствовать идеальная няня для вашего малыша, чтобы обеспечить ему максимальный комфорт, безопасность и заботу.
Опыт и квалификация
Учитываем уникальные потребности каждого клиента и подбираем персонал, соответствующий их требованиям
Знание медицинских аспектов
Желательно, чтобы няня была знакома с основными аспектами детского здоровья и умела реагировать на возможные чрезвычайные ситуации
Любовь и забота
Важно, чтобы няня проявляла любовь и заботу к вашему малышу, создавая для него теплую и поддерживающую атмосферу
Ответственность и надежность
Надежная няня должна быть ответственной и надежной, выполняя свои обязанности с дисциплиной и пунктуальностью
Коммуникативные навыки
Хорошая няня должна иметь отличные коммуникативные навыки, чтобы эффективно взаимодействовать с вами и вашим младенцем
Гибкий график и доступность
Важно, чтобы няня была готова работать по гибкому графику и быть доступной в случае необходимости
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НЯНИ
Гигиена и уход за младенцем
Кормление и прикорм
Кормление и прикорм
Развивающие игры и занятия
Поддержка режима
Купание
ОТ ЗАЯВКИ ДО АНКЕТЫ – 24 ЧАСА
Делаем свою работу максимально быстро, не теряя в качестве оказываемых услуг и клиентского сервиса
Заказать подбор
КАК МЫ ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ
Обеспечивать нашим клиентам непревзойденный уровень сервиса и комфорта, предоставляя качественный домашний персонал, который соответствует их уникальным потребностям и ожиданиям
-
Предварительный отбор по резюмеПервым шагом является анализ резюме кандидатов, чтобы убедиться в их соответствии основным требованиям и опыту работы.
-
Личное интервьюКандидаты, прошедшие отбор, приглашаются на личное собеседование, на котором обсуждаются их навыки, опыт, личные качества и ожидания
-
Проверка документов и референцийПроводится проверка всех необходимых документов, а также запрашиваются рекомендации от предыдущих работодателей или других источников
-
Проверка судимостей и полиграф (по желанию)Проведение проверки наличия судимостей, чтобы убедиться в законности и чистоте криминального прошлого кандидата.
-
Тестирование навыковВозможно проведение тестирования навыков работы (например, приготовление определенных блюд, уборка, уход за детьми), чтобы убедиться в соответствии кандидата заявленным требованиям.
