+7 (977) 777-80-20

г.Москва, ул. Большая Грузинская, д.30А, стр. 1, 6 этаж, бизнес-центр «Грузинка»

logo
logo
+7 (977) 777-80-20

г.Москва, ул. Большая Грузинская, д.30А, стр. 1, 6 этаж, бизнес-центр «Грузинка»

Официант

Официант — это профессионал, который занимается обслуживанием во время обедов, ужинов и мероприятий. Мы предоставляем вам профессиональную помощь в поиске идеального официанты, чтобы обеспечить вам комфорт и удобство.

Картинка

КАКИМ КРИТЕРИЯМ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ОФИЦИАНТ

Мы понимаем, что выбор официанта - это ответственное решение, которое требует тщательного подхода. В этом блоке мы расскажем о ключевых критериях, которым должен соответствовать идеальный официант, чтобы снять с вас заботы по подаче блюд и обслуживанию ваших гостей

advantages
Опыт и квалификация

Подбираем персонал только с подтвержденным опытом и рекомендациями. Квалификация не должна вызывать никаких сомнений

advantages
Коммуникативные навыки

Официант должен быть вежливым и внимательным к гостям, помогать им с выбором блюд и напитков, а также решать любые возникающие проблемы

advantages
Внимательность

Официант должен быть внимательным к потребностям и пожеланиям клиента, уметь быстро и качественно выполнять свои обязанности

advantages
Чистота и порядок

Официант должен поддерживать чистоту и порядок в помещении, где он работает

advantages
Работа в команде

Официант должен уметь работать в команде с другими сотрудниками, чтобы обеспечить высокий уровень обслуживания

advantages
Гибкость

Официант должен быть готов к работе в любое время суток и в любых условиях

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ОФИЦИАНТА

Подача блюд

Сервировка стола

Обслуживание гостей

Организация мероприятия

Уборка помещения

Общение с гостями

ОТ ЗАЯВКИ ДО АНКЕТЫ – 24 ЧАСА

Делаем свою работу максимально быстро, не теряя в качестве оказываемых услуг и клиентского сервиса

Заказать подбор
Картинка

КАК МЫ ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ

Обеспечивать нашим клиентам непревзойденный уровень сервиса и комфорта, предоставляя качественный домашний персонал, который соответствует их уникальным потребностям и ожиданиям.

  • Предварительный отбор по резюме
    Первым шагом является анализ резюме кандидатов, чтобы убедиться в их соответствии основным требованиям и опыте работы
  • Личное интервью
    Кандидаты, прошедшие отбор, приглашаются на личное собеседование, на котором обсуждаются их навыки, опыт, личные качества и ожидания
  • Проверка документов и рекомендаций
    Проводится проверка всех необходимых документов, а также запрашиваются рекомендации от предыдущих работодателей или из других источников
  • Проверка судимостей и полиграф
    Проводится проверка на наличие судимости, чтобы убедиться в законности и чистоте прошлого кандидата. По желанию мы организуем проверку на полиграфе
  • Тестирование навыков
    Тестирование навыков работы (например, приготовление определенных блюд, уборка, уход за детьми), чтобы убедиться в соответствии кандидата идеальному портрету.
photo
photo
photo
photo

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА?

Напишите нам – стараемся отвечать в течение 24 часов

Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время мы с вами свяжемся
icon

Заполните формы и мы отправим вам презентацию с лучшими кандидатами

Укажите какой персонал вы ищите и ваши пожелания к кандидату

Укажите ваши контактные данные

Пройдено

50%

Нажмите кнопку «Далее» для продолжения анкеты

Нажимая на кнопку «Получить анкеты» вы даете согласие на обработку своих персональных данных