Репетитор
Репетитор проводит индивидуальные занятия и развивает у ребенка навыки самостоятельной работы и самоорганизации. Мы предоставляем вам профессиональную помощь в поиске идеального репетитора, который разработает индивидуальную программу обучения, поможет в освоении материала и подготовит к экзаменам, тестам и другим формам контроля знаний.
КАКИМ КРИТЕРИЯМ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ РЕПЕТИТОР
Мы понимаем, что выбор репетитора для вашего ребенка - это ответственное решение, которое требует тщательного подхода. В этом блоке мы расскажем о ключевых критериях, которым должен соответствовать идеальный репетитор, чтобы мотивировать ребенка на достижение результатов.
Опыт и квалификация
Подбираем персонал только с подтвержденным опытом и рекомендациями. Квалификация не должна вызывать никаких сомнений
Терпение и гибкость
Репетитор должен быть терпеливым, доброжелательным и уметь мотивировать ученика на достижение результатов.
Образование
Репетитор должен обладать высоким уровнем знаний в области, по которой он проводит занятия, быть готовым к постоянному самосовершенствованию и повышению своей квалификации.
Ответственность и планирование
Репетитор должен обладать навыками планирования и организации учебного процесса, выполнять свои обязанности, быть дисциплинированным и пунктуальным
Коммуникативные навыки
Идеальный репетитор должен работать в команде с ребенком, родителями и другими педагогами, если это необходимо.
Гибкий график и доступность
Важно, чтобы репетитор был готов работать по гибкому графику и быть доступным в случае необходимости
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РЕПЕТИТОРА
Индивидуальные занятия
Подготовка к экзаменам
Оценка успехов
Корректировка обучения
Контроль выполнения заданий
Консультации родителей
ОТ ЗАЯВКИ ДО АНКЕТЫ – 24 ЧАСА
Делаем свою работу максимально быстро, не теряя в качестве оказываемых услуг и клиентского сервиса
Заказать подбор
КАК МЫ ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ
Обеспечивать нашим клиентам непревзойденный уровень сервиса и комфорта, предоставляя качественный домашний персонал, который соответствует их уникальным потребностям и ожиданиям.
-
Предварительный отбор по резюмеПервым шагом является анализ резюме кандидатов, чтобы убедиться в их соответствии основным требованиям и опыте работы.
-
Личное интервьюКандидаты, прошедшие отбор, приглашаются на личное собеседование, на котором обсуждаются их навыки, опыт, личные качества и ожидания.
-
Проверка документов и рекомендацийПроводится проверка всех необходимых документов, а также запрашиваются рекомендации от предыдущих работодателей или из других источников.
-
Проверка судимостей и полиграфПроводится проверка на наличие судимости, чтобы убедиться в законности и чистоте прошлого кандидата. По желанию мы организуем проверку на полиграфе.
-
Тестирование навыковТестирование навыков работы (например, приготовление определенных блюд, уборка, уход за детьми), чтобы убедиться в соответствии кандидата идеальному портрету.
