+7 (977) 777-80-20

г.Москва, ул. Большая Грузинская, д.30А, стр. 1, 6 этаж, бизнес-центр «Грузинка»

logo
logo
+7 (977) 777-80-20

г.Москва, ул. Большая Грузинская, д.30А, стр. 1, 6 этаж, бизнес-центр «Грузинка»

Сиделка

Сиделка — это специалист, который предоставляет услуги по уходу за больными, пожилыми людьми или людьми с ограниченными возможностями. Мы предоставляем вам профессиональную помощь в поиске идеальной сиделки, которая обеспечит постоянный контроль и уход

Картинка

КАКИМ КРИТЕРИЯМ ДОЛЖНА СООТВЕТСТВОВАТЬ СИДЕЛКА

Мы понимаем, что выбор сиделки - это ответственное решение, которое требует тщательного подхода. В этом блоке мы расскажем о ключевых критериях, которым должна соответствовать идеальная сиделка, чтобы она стала надежным спутником и опорой.

advantages
Опыт и квалификация

Подбираем персонал только с подтвержденным опытом и рекомендациями. Квалификация не должна вызывать никаких сомнений

advantages
Коммуникативные навыки

Умение общаться с пациентом, быть терпеливым и внимательным к его потребностям

advantages
Профессиональные знания

Знание правил гигиены и умение соблюдать их. Умение работать с медицинским оборудованием и инструментами

advantages
Стрессоустойчивость

Умение работать в стрессовых ситуациях и быстро принимать решения

advantages
Выносливость и терпение

Сиделка должна быть физически и эмоционально выносливой, так как работа с больными людьми требует много сил и энергии

advantages
Конфиденциальность

Сиделка должна соблюдать конфиденциальность и не разглашать информацию о семье или ее деятельности

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СИДЕЛКИ

Контроль за состоянием здоровья

Профессиональный уход

Организация досуга

Решение бытовых вопросов

Контроль приема лекарств

Помощь в передвижении

ОТ ЗАЯВКИ ДО АНКЕТЫ – 24 ЧАСА

Делаем свою работу максимально быстро, не теряя в качестве оказываемых услуг и клиентского сервиса

Заказать подбор
Картинка

КАК МЫ ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ

Обеспечивать нашим клиентам непревзойденный уровень сервиса и комфорта, предоставляя качественный домашний персонал, который соответствует их уникальным потребностям и ожиданиям.

  • Предварительный отбор по резюме
    Первым шагом является анализ резюме кандидатов, чтобы убедиться в их соответствии основным требованиям и опыте работы
  • Личное интервью
    Кандидаты, прошедшие отбор, приглашаются на личное собеседование, на котором обсуждаются их навыки, опыт, личные качества и ожидания
  • Проверка документов и рекомендаций
    Проводится проверка всех необходимых документов, а также запрашиваются рекомендации от предыдущих работодателей или из других источников
  • Проверка судимостей и полиграф
    Проводится проверка на наличие судимости, чтобы убедиться в законности и чистоте прошлого кандидата. По желанию мы организуем проверку на полиграфе
  • Тестирование навыков
    Тестирование навыков работы (например, приготовление определенных блюд, уборка, уход за детьми), чтобы убедиться в соответствии кандидата идеальному портрету
photo
photo
photo
photo

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА?

Напишите нам – стараемся отвечать в течение 24 часов

Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время мы с вами свяжемся
icon

Заполните формы и мы отправим вам презентацию с лучшими кандидатами

Укажите какой персонал вы ищите и ваши пожелания к кандидату

Укажите ваши контактные данные

Пройдено

50%

Нажмите кнопку «Далее» для продолжения анкеты

Нажимая на кнопку «Получить анкеты» вы даете согласие на обработку своих персональных данных