КАК МЫ ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ
Кадровое агентство «Staff Консьерж» проводит многоэтапный отбор кандидатов, чтобы подобрать персонал, соответствующий требованиям клиента. Каждый специалист проходит проверку опыта, документов и профессиональных навыков.
-
Предварительный отбор по резюме
Анализ резюме кандидатов, оценка опыта работы, квалификации и соответствия требованиям к вакансии специалиста по гардеробу.
-
Личное интервью
Проведение собеседования, на котором оцениваются профессиональные навыки, опыт работы, личные качества и готовность кандидата к задачам клиента.
-
Проверка документов и рекомендаций
Проверка документов кандидата и запрос рекомендаций у предыдущих работодателей для подтверждения опыта и надежности специалиста.
-
Проверка судимостей и полиграф
Проверка кандидата на наличие судимостей. При необходимости организуется дополнительная проверка на полиграфе.
-
Тестирование навыков
Оценка практических навыков специалиста, знаний по работе с одеждой и гардеробом, а также соответствия требованиям клиента.